La médiation au service des particuliers et des entreprises

PREVENIR et RESOUDRE amiablement vos conflits grâce à la médiation



La médiation est un mode amiable de règlement des conflits qui permet aux parties, à l'aide d'un tiers indépendant, neutre et impartial appelé le médiateur, de trouver elles-mêmes une ou plusieurs solutions à leur différend.

Tout ce qui est échangé dans le cadre d'une médiation est CONFIDENTIEL.

POURQUOI une médiation plutôt qu'une procédure judiciaire ?


Médiation Procédure judiciaire
Durée En général quelques mois (selon le nombre de réunions) Plusieurs mois à plusieurs années selon le déroulement de la procédure…
Coût Frais du médiateur Frais d'avocat, frais de justice, frais d'huissiers, frais d'expertise judiciaire…
Nature des échanges Confidentiels Officiels
Lien entre les parties Permet de restaurer ou d'améliorer le lien Détériore le lien
Résultat Solution négociée entre les parties Aléatoire

À qui s'adresse la médiation ?


VOUS ETES UNE ENTREPRISE
La médiation permet de régler :
  • des conflits internes à l'entreprise (conflits entre associés, mésentente au sein d'un service…)
  • des conflits externes à l'entreprises, par exemple avec un client ou un partenaire commercial (factures impayées, rupture des relations commerciales…)
La médiation est un gain de temps - et donc de productivité - et permet d'aboutir à des solutions apaisées dans un cadre strictement confidentiel qui préserve l'image de l'entreprise.
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VOUS ETES UN PARTICULIER
Vous pouvez faire appel à un médiateur pour tout type de conflit né ou susceptible de naître :
  • conflits familiaux (séparation, divorce, succession…)
  • conflits de voisinage
  • conflits avec un professionnel
  • conflits avec votre propriétaire ou avec votre locataire
  • ...
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QUAND mettre en œuvre une mesure de médiation ?


Il n'est pas nécessaire d'attendre que le conflit soit installé pour envisager une mesure médiation. Au contraire, la médiation peut vous permettre de PREVENIR un éventuel conflit. Par ailleurs, la saisine d'un Juge ne fait pas obstacle à la mise en œuvre d'une mesure de médiation. Elle pourra même être ordonnée par ce juge avec l'accord des parties : on parle alors de médiation judiciaire.
On la distingue de la médiation conventionnelle qui peut être mise en œuvre par les parties en dehors de toute procédure judiciaire.



COMMENT mettre en œuvre une mesure de médiation ?


Rien de plus simple.
Vous prenez contact avec moi, par téléphone ou par écrit, et nous convenons ensemble d'un rendez- vous.
Je me charge ensuite, avec votre accord, de proposer la mesure de médiation à l'autre partie.

Votre médiateur
David CORVEE


David Corvée, votre médiateur Je suis médiateur inscrit officiellement auprès de la Cour d’appel de BORDEAUX.

Je suis diplômé de l’Institut de Formation à la Médiation et à la Négociation (IFOMENE) à PARIS et adhérent de l’Association Nationale des Médiateurs (ANM).

En tant que médiateur, je suis indépendant, impartial et neutre par rapport à votre conflit. En parallèle, j'exerce la profession d’avocat depuis le début de l’année 2013 (Pour accéder à mon site internet avocat). Je suis inscrit au Barreau de PERIGUEUX. Je suis en outre formé au processus collaboratif par l’Association Française des Praticiens du Droit Collaboratif (AFPDC)

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La médiation, COMBIEN cela coûte ?


Je m'adapte à vos besoins et à vos moyens.

Les honoraires font systématiquement l’objet d’une convention de médiation et sont partagés entre les parties à parts égales (sauf accord contraire).

Un forfait d’honoraires pour 2 réunions de médiation est fixé en fonction de la situation respective des parties et, éventuellement, de l’enjeu du litige lorsque celui-ci est déterminable.

Au-delà de 2 réunions de médiation, les honoraires de médiation sont fixés en fonction d’un taux horaire.

La médiation peut être précédée d’une réunion d’information sur l’objet et le déroulement d’une mesure de médiation.

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